Au cours de ce webinar organisé par Sophie Rosier, fondatrice de HappyLearner et ex-responsable de l'académie digitale d'Axa du COE Culture Managériale et Design d'organisation chez Axa, et Antoine Amiel, CEO de LearnAssembly, nous évoquerons les enjeux du learning dans le secteur de l'assurance.  

Avec près de 150 000 salariés dans la branche (selon l'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance), les enjeux de formation tout au long de la vie sont massifs. D'autant plus qu'en 2016, 45 000 salariés se trouvaient dans la famille de métiers " Distribution et développement ", 42 000 dans la famille " Souscription et gestion des contrats " et 10 000 dans les DSI. Or, ces grandes familles de métier sont très remuées par le digital. Souscription en ligne, automatisation de l'IT, relation client : autant de domaines en pleine transformation.

 Dans ces conditions, comment repenser la place de la formation et garantir l'employabilité ?  

Au programme:

• 1. De quoi parle-t-on ? - Rappel des enjeux de transformation de l'assurance et impact des transformations sur les principaux métiers du secteur (souscription, gestion de sinistres, DSI etc..) - Comment gérer l'incertitude sur l'employabilité des collaborateurs, l'obsolescence des compétences et quelle communication RH adopter ? - Comment mettre en mouvement les collaborateur.rice.s dans cette évolution de la formation professionnelle ? 

• 2. Mettre au centre l'apprenant pour l'engager dans la démarche d'apprentissage et optimiser l'effort de formation - Cartographier le savoir informel et valoriser son partage au sein de l'entreprise (social learning, formateur occasionnel, lunch & learn, pair-programming, etc) - Intégrer le digital learning jusque dans les réseaux - Transformer la culture managériale pour sortir de la culture du "savoir propriétaire" - Déployer des programmes de formation adaptés à la maturité de l'organisation

Je m'incris à ce webinar gratuit du 26 septembre 2018 à 11h30